lag_verhoeven2 uur geleden #vacature#hr#hrm Laat je niet meer afwijzen door de Femkes van p&o. You don't need them. Wat je wel nodig hebt: de #banenbon @werkenfm!
lag_verhoeven2 uur geleden Hockeymeisjes van p&o die moeilijk gaan doen over dat gat in je cv? Oh please. Laat horen en zien wie je bent met onze #banenbon! #hr#hrm
mclvdbrink2 uur geleden vandaag lezing #Gender in Wetenschap geven aan #HRM professionals van de #UU op basis van mijn onderzoek http://t.co/qLOiAVs7C5.
dagboekbankier2 uur geleden Er is een directe, meetbare relatie tussen klantloyaliteit & retentie en medewerker loyaliteit. Meten is weten. #kpi#hrm#performance
dagboekbankier2 uur geleden Als je gedrag van managers wilt veranderen: voer teambeloning in en reken ze mede af op employee loyalty & retentie. #banken#hrm#beloning
TheDifferenceHR2 uur geleden #MVO/#CSR is al jaren een actueel vraagstuk. Consumer Social Responsibility (#CnSR) verrijkt het debat. Zie Caruana & Chatzidakis(2013).#HRM
liandag3 uur geleden RT @Rubensmit: Bezig met een interessant #HRM onderzoek over gevaarlijk werk en werkbeleving bij de #politie Zoek potentiële geïnterviewde??
markbrouwers3 uur geleden "Ik ben boos omdat JIJ...." (reactie) of "Ik ben boos omdat IK..." (respons) Wat maakt jou boos? #HRMhttp://t.co/m0SyCHplWI
Rubensmit3 uur geleden Bezig met een interessant #HRM onderzoek over gevaarlijk werk en werkbeleving bij de #politie Zoek potentiële geïnterviewde? #dtv
